麦塔基中国汉堡隶属于麦塔基品牌管理(北京)有限公司,公司总部位于首都北京亦庄经济技术开发区,在武汉设有分公司,是集现代化、集团化、规模化、标准化、系统化于一体的大型综合性餐饮食品管理企业,是中西餐饮领域最强势的领军企业之一。麦塔基集团旗下设有专门的科研机构和生产、物流、培训基地。拥有一支敬业实干、团结奋进的高科技人才团队和精英管理队伍。"麦塔基"核心团队从事快餐项目策划、品牌营销及落地运营长达二十年,经验深厚、资质过硬,始终致力于高品质、现代化、健康化的快餐美食事业的发展。

麦塔基中国汉堡是具有新时代中国特色的国潮快餐品牌,其融入了中国文化内涵、借鉴了西式快餐标准,更强调口味丰富多样、优质用餐体验、开放式消费场景,致力于引领新一代汉堡文化潮流。
决战市场,赢在品质!麦塔基融入了中国文化内涵、借鉴了西式快餐标准,更强调口味丰富多样、优质用餐体验、开放式消费场景的新中式餐饮文化。

让世界爱上中国堡!凭借全球经典快餐品牌地位、强大的产品创新研发实力及20年国际化品牌运营经验,麦塔基必将成为快餐美食行业的引领者和市场的主导者!
麦塔基将中国匠心与西式快餐相互融合,不断创作全新单品,为中华传统美食文化增添新的篇章,依托博大精深的中华美食文化,麦塔基拥有更持久的生命力与创新力。
服务支持一:时尚品牌形象诱人眼球!
店铺统一的标准化设计,简约大方,时尚美观,开到哪里都能在第一时间聚拢受众,实现口口相传。
标准LOGO、标准字体、标准颜色、标准物料等更体现出品牌高度,其品牌诉求和经营理念皆顺应时代发展趋势,内外兼修让人过目不忘、过口入心。
服务支持二:超低投资成本,轻松起步!
开店面积在65㎡平米以上,投入是肯德基、麦当劳的2-10%而已。真正小本起步,无忧经营,成就小型投资者创业致富的梦想。
服务支持三:亲自带店经营,合作赚钱!
总部指派店长下店经营,共同经营、促销、应对市场风险,让投资人省心放心。手把手传授员工核心技术,即使没有制作经验的人也可以在短时间内掌握要领,轻松学会;更有独家研制的裹粉、酱料等物料全面快捷配送,这些均为公司高度机密,只针对合理签约加盟商公开,并承诺配方的真实性与价值性,是其他品牌和个人所无法模仿与复制的。
服务支持四:智能操作设备,省力省事省心!
麦塔基拥有最优良的设备,真正实现机械化智能操作,全面提升制作速度,只需几分钟,所有美食统统搞定。同时保证原汁原味,操作简便,真正做到省时、省力、省事、省心。
服务支持五:3分钟快出餐,口碑效应强!
保证所有产品都能在3分钟内快速完成,既不影响顾客点餐与用餐,又不耽误顾客时间,适应了快节奏生活下人们的要求与标准,更容易得到人们的喜欢与推崇,同时提升了加盟商的赚钱效率。且“3分钟出品”的出餐政策更能成为店面的标志,更容易赢得人们的好感和口碑传播。
加盟洽谈:
1、根据加盟者地区环境与加盟者自身情况,建议选择加盟模式。
2、专业的选址团队免费对你所定的商圈和店面盈利水平评估指导。
3、为加盟者提供投资预算、投资回报核算专业指导。
4、合同说明、条款解释、补充协议条款。
签署合同:签署加盟合同,授权加盟者相关证书。
加盟培训:免费为加盟者提供全面的技术培训与经营管理培训,欢迎加盟者到总部直营店现场操作实习,并可由学员自行带店经营,有效提升加盟店员工的技能水平和实战操作能力。
开业准备:
1、根据加盟店的建筑格局免费提供店面装修平面图、效果图,以及后厨设备布局方案图、墙面形象画、菜单灯箱片。
2、根据加盟店商圈不同进行产品组合及价格确定。
3、提供餐厅所需设备订购(整店输出由总部配送)、安装调试,提供申办证照的流程辅助。
4、提供专业的人才招聘及工资管理方案。
5、提供完善的采购制度和专业的仓储管理、专业用具、服装、包装、核心原料等供应支持。规范采购、仓储,以及餐厅进、销、存流程。
加盟店开业:
1、免费提供加盟店开业活动和促销活动策划。
2、提供全套店铺经营管理手册,解决餐厅试运行中的实际问题。
3、总部派遣资深专业的技术人员到店开业支持,确保加盟店顺利开业。
4、开业中总部将对核心岗位再培训,基层员工现场管理过渡训练,加强团队的实际操作能力。
5、深度分析当地客户群、确定固定消费群,制定相应的促销方案。
6、建立完善客户服务流程,追踪麦塔基中国汉堡管理体系的执行情况、运营问题及时改进,突发事件严格按照麦塔基中国汉堡《危机处理方案》的条款执行。7、提供专业的财物管理方案,使加盟店成本管控效果最佳利润最大,追踪产品品质,及时修正偏差。
8、加盟店能够达到独立营运和管理后,派驻人员返回。
稳定运营:
1、指派店长管理店面。
2、新产品免费培训指导,完善产品支持,确保新品不断,提高市场竞争力。
3、提供各类新品的广告设计和餐厅的单店提升及应季应节促销方案服务,达到提升加盟店营业额的目的。
4、总部跟踪加盟店的经营状况,提出合理化建议,提升加盟店的经营业绩。
5、总部市场营运督导不定期巡店。
6、市场部经理定期回访,确保经营后期出现的问题及时解决。
7、加盟店出现核心人员流失,总部可再次提供培训支持。
1、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。
2、热爱餐饮事业,专注火锅经营。
3、具有现代餐饮管理理念,认同总部的经营管理模式。
4、熟悉当地消费特点、饮食习惯,在当地有良好的声誉和社会活动能力。
5、愿意接受总部的培训和管理。
2026-04-13
2026-04-10
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